Прочитать статью голосом Иды
Если вам хочется просто прослушать материал, а не читать его, воспользуйтесь услугами моего голосового ассистента ИДЫ. Вам понравится. Более подробно про неё, вы сможете разузнать (Вот здесь).
(КАРТОТЕКА РУБРИКИ)
Введение в материал
Всем Электро – Здрасте! С вами страницы сайта визитки личного бренда «IDIVLEV», находящегося под управлением Дмитрия Андреевича. То есть меня. Я вас собрал тут не просто так, а для того, чтобы презентовать свой бесплатный курс по строительству личного бренда своими руками. Вы узнаете тонкости философского подхода, а также смысл личного бренда, как инструмента, который сможет предоставить вам бесконечный трамплин в богатое и сытое будущее.
Философия личного бренда
Для того, чтобы понять суть явления, нужно сначала описать его. Для этого нужно сформировать мнение о том, как было, как есть сейчас и как должно быть потом. С первым, как водится, вообще нет ни каких сложностей, так как нам просто поможет история. Со вторым тоже весьма просто, оно видно всем здесь и сейчас. А вот с третьим придется немного повозиться, ведь нужно в более-менее читабельном варианте, сформировать краткую концепцию будущего. Описывать мы будем социально-экономический спектр общефилософской дискуссии. Затронем немного политики. Дополнительно внесу ясность – мы обсуждаем европейские события и явления, не затрагивая мусульманские, африканские, среднеазиатские и просто азиатские регионы. Не делаем мы этого в силу того, что эти регионы являются экзотикой в той мере, что в описываемые периоды, они были слишком динамичны для исследования. Данным регионам я посвящу отдельные статьи на этом ресурсе. Начнем с того, что ближе и более знакомо читателям в славяноязычной среде.
Как оно было
Мы не будем брать в расчет неолитическую экономику и политику по двум причинам. Первая заключается в том, что данная эра недостаточно задокументирована, а вторая в том, что из-за первой причины, есть риск влезть в изрядную степень спекуляции, а нам этого не надо здесь.
Так что сразу же приступаем к более-менее известным и описанным временам, а именно к средневековью. А точнее, начнем с феодализма.
Субъектом социально-политических и экономических отношений, при феодализме, был феодал. Ему, в качестве платы за воинскую обязанность, давался феод, который мог быть разной степени прибыльности, но феодал был обязан с него извлечь достаточно ресурсов, чтобы быть полностью готовым к войне. Ему принадлежали крепостные, находящиеся в полной зависимости от его воли. Королевская династия занята управлением внутренней и внешней политики, феодалы заняты войной и управлением своими землями, крепостные заняты трудом во благо феодала и королевской семьи. Отдельно было духовенство, но там всё в миниатюре, плюс к тому, духовенство было идеологическим центром, формирующим общественную повестку.
А дальше грянул порох. Изобретение пороха, а почти параллельно и печатного станка, привело к сокрушительному удару по феодализму. По сути, отменив полностью субъект феодальных отношений – самих феодалов. Если раньше, условный рыцарь, представлял собой крепость на лошади, убийство которого было довольно тяжелой задачей, то с изобретением огнестрельного оружия, рыцарство закончилось очень быстро. Крепость превратилась в консервную банку для обстрела. Война меча и щита закончилась, началась война брони и снаряда. И тут, как по заказу, во всём европейском мире, зашатались и рухнули феодальные отношения, ибо на смену им пришло нечто новое.
Война брони и снаряда, начала настоящую гонку вооружений, которая просыпала на головы европейцев целый ушат изменений во внутреннем порядке. Революции, перевороты, открытия – вот что видели тогда повсеместно люди. Ведь, чтобы производить современное вооружение, нужна современная экономика, а та, в свою очередь, требует современных граждан, с образованием и мотивацией. Рухнуло крепостное право, а там где не рухнуло, рухнули режимы. Всё закрутилось огненным штормом промышленных революций. Стройки заводов, труб, городов, железных дорог, танков, тракторов, паровозов, и, наконец – электричество. А там и телеграф, телефон и намечающееся телевидение. Всё это дало нам новую на тот момент Европу. Европу красного кирпича, чугуна и стали, с небольшими латунными отблесками. Субъектом экономических отношений стал капиталист, на которого работают домохозяйства, в которых, в свою очередь проживают мотивированные на труд и развитие себя и своих детей – семьи. А впереди первая и вторая мировые войны.
В ходе первой и второй мировой войны, старушка Европа, успешно обкатала капиталистические рельсы вдоль и поперёк. При этом, в раскаленном океане крови, окончательно были заварены и прижжены старые раны. Теперь стало ясно, что ни одна страна больше никогда не сможет победить против коллективного мирового голема, собранного из капиталистических стран, с современной и сильной экономикой. Война брони и снаряда продолжилась, но развилась в техническом плане. Теперь стало понятно, что важно не только иметь толстокожие танки, но и системы радиолокации, умные ракеты, дорогущие боеприпасы и технику, а также всё более и более креативных и образованных граждан. Гигантские неповоротливые корпорации начали проигрывать более креативным и автономным компаниям и фирмам. Появилось современное предпринимательство, которое вошло в ряд субъектов экономических отношений. А параллельно произошла ядерная техническая революция, принесшая нам атомные электростанции и ядерные бомбы. Роль креативного класса стала важна как никогда. И социальные лифты зашуршали с ещё большей скоростью.
Как оно есть
Описать реальность одновременно сложно и непростительно легко. Я её описываю обычно тремя словами – глобализация, оптимизация, роботизация. И всё это не сулит ничего хорошего тем, кто не обладает креативностью генетически.
Начнем с глобализации. Хотим мы того или нет, но, в экономически-эволюционной гонке побеждает капитализм, как бы на то не смотрели разнообразные левые маргиналы. Таким образом, вся ткань планетарного общества настроена на то, чтобы заниматься селекцией и отбором. Креативные и активные люди имеют абсолютно равные возможности для извлечения прибыли. Не креативные и пассивные люди – маргинализируются и низводятся до уровня рабочей прислуги. Важно то, что каждый имеет возможность создать экономическое предприятие и начать экспоненциальное расширение и конкурентную борьбу за потребление его товаров или услуг, как прислугой, так и такими же капиталистами. Смысл глобализма в том, что один человек может начать предприятие и подняться с одного доллара до бесконечности, расширяясь по экономической и географической шкале. Другими словами – задача любого предпринимателя только одна – заработать все деньги мира.
Продолжим оптимизацией. Итак, мы с вами выяснили, что для того, чтобы стать глобалистом, необходимо создать предприятие, производящее товары или услуги, и идеологически нацеленное на извлечение прибыли в размерах всех мировых ресурсов. А дальше что? А дальше встаёт самая главная задача капиталиста – оптимизация расходов и сокращение издержек и рисков. У предприятия есть много каких расходных статей, мы, в рамках данного материала их опустим, оставим только саму важную для нас – зарплату рабочего.
Вообще, в нашей реальности, зарплату рабочим, предприятие платит, не потому что хочет, а потому что надо. По закону, по морали и по понятиям. Но точно не по желанию. В идеальном мире предпринимателя, зарплату должен платить сам рабочий за честь работать на его предприятии. Вот это и называется оптимизация. Если можно хоть как-то сократить зарплаты – это не просто можно, а нужно сделать, если вы предприниматель, а не романтик. В ход должно идти всё: лазейки в законах, лоббирование, замена функций, роботизация, что угодно! В идеале, вы должны прийти к тому, что зарплата рабочего должна быть максимально приближена хотя бы к нолю. Иначе, вы не предприниматель.
В ответ вам должны устраивать профсоюзные забастовки, на которые вы должны отвечать гильдейским протестом, чтобы обескровить профсоюзы и привести их к покорности, а также воспользоваться оплаченной с ваших же налогов и отчислений полицией и даже армией. Именно так вы должны смотреть на свои производственные силы. Рабочий – это продолжение оборудования. Он выполняет прописанные функции и не имеет права на субъектность, как бы ему того не хотелось. Следовательно, зарплата – это ваша милость, а не его доблесть. Ко всему прочему, рабочий не может чисто физически отвечать кошельком за политику предприятия, а значит, что его мнение, во всех случаях – не рассматривается. Вы, как капиталист, отвечаете за свои решения вашими же ресурсами, рабочий, если что-то по его советам или требованиям пойдёт не так, может в жизни никогда не покрыть убытков.
Вот так примерно обстоят дела на каждом заводе, фабрике, карьере, в каждом офисе, ресторане, кухне и логистической фирме. Если ты владелец предприятия – предпринимай. Если ты наёмный рабочий – работай на того, кто тебя нанял. И будет вам счастье.
Закончим роботизацией. Рабочие всегда были очень рискованным активом. Они бастуют, они болеют, они умирают и хотят есть, пить и жить. Короче говоря, для истинного капиталиста, коим является любое начальство – сплошная головная и материальная боль. Роботы, хоть и не являются панацеей, равно как и полностью заменителями рабочих, но всё же, в большинстве предприятий они уже есть. Начиная с касс самообслуживания, продолжая электронными очередями в поликлинике и ЧПУ-Станками. Всё это не просто существует, а в угрожающем количестве присутствует повсеместно. Рано или поздно, и скорее рано, роботы доберутся до исполнения почти всех операций и манипуляций во всех сферах экономики. А ведь впереди маячат нейросети, и взгляд у них очень не добрый.
Как должно быть
Вот мы и познакомились с тем, как было и как есть. Теперь поговорим о том, как должно быть. И вот здесь я вынужден сделать небольшое отступление в нейрофизиологию и генетический детерминизм.
Нейрофизиология и Генетика
Хотим мы или не хотим, но люди не равны друг другу. Кто-то рождается высоким, кто-то нет, у кого-то один цвет волос, у другого другой. Так же и с поведенческими рефлексами. На генетическом уровне формируется самое главное – наш с вами характер. Его, как мы знаем, формирует гормональный фон и регулирует намертво. Огромное количество гормонов синтезирует наш организм на каждый случай жизни, но как вы думаете, кто управляет этим синтезом в реальности? Ответ – ДНК!
Уже на уровне формирования эмбриона, заранее понятно, каким будет человек. Вспыльчивым или флегматичным, агрессивным или миролюбивым, усидчивым или гипер активным. Часть из этих особенностей достается от родителей, часть формируется случайно, в ходе мутаций, под воздействием внешних факторов. Потом человек рождается и начинает жить, есть, пить, попадает в среду. И тут добавляется третий и четвертый фактор формирования личности – почвенный и социальный. Почвенный – это буквально по месту жительства. Человек ест и получает вещества с пищей, из них формируется, в том числе и реакция человека. А социальные факторы идут вообще в самую последнюю очередь, ибо это всего лишь работа зеркальных нейронов, которые программируют поведение человека по образу и подобию паттернов из окружающей социальной среды.
И вот здесь начинается самое главное
Мы осуждаем разделения на архетипы, ведь по сути, это очень сильно грубое обобщение. Для полной точности необходимо вообще нечто подобное шкал в видеоиграх, где показаны проценты выработки гормонов на ту или иную ситуацию и в зависимости от этого – определённая предсказуемость. Но иногда без архетипов нам не обойтись. Заранее оговорюсь, те определения и деления, которые вы увидите ниже – это образные значения. Каждое из них – это значение от нуля, до условной сотни единиц.
Личностные координаты
Стоит отметить, что, разумеется, не стоит думать, что есть какие-либо вот прямо сто процентные представители личностных координат. Но! В каждом конкретном моменте жизни, вы принимаете решение на основании компромисса между собственными возможностями и внешними факторами. Следовательно, ваша реакция на внешние факторы – примерно всегда предсказуема, так как она детерминирована теми факторами, которые я описал выше. Так что, в целом, если вы проанализируете себя, то вы обнаружите, что ваша координата на поле личностных координат будет представлять собой некоторую окружность с частичным поведенческим разбросом от ситуации до ситуации. Ибо всё зависит, как мы помним от гормональной реакции, детерминированной генетически и культурно – географически.
Активная позиция
Сюда относятся все креативные люди. Что значит креативные, в контексте данной статьи? Очень просто. Это люди, которые своими действиями, достаточно существенно, трансформируют материальную реальность, путем конвертации материи с выделением энергии. Создатели или разрушители чего либо. Да-да, вы не очитались. Активно-креативная позиция может быть как созидательная, так и разрушительная. Важно, чтобы реальность, после действий того или иного индивида – менялась. А суть изменений не имеет вообще ни какого значения. Обобщая грубо – пришел человек на пустое место, а ушел с обустроенного или разрушенного.
Активно-конструктивный тип
Как понятно из названия – это люди, больше склонные к созидательному труду. Разнообразные строители, врачи, учителя, творческие профессии, архитекторы, инженеры, работники сцены, радио и телевидения.
То есть, условно говоря, те, кто оставляет после себя полноценные системы, путём конвертации одной материи в другую, с выделением тепла. Отличительная черта – это большая склонность к пренебрежению к насилию. Как к живой, так и к неживой материи.
Активно-деструктивный тип
Как не трудно догадаться – это полная противоположность активно-конструктивного типа личности. Сюда относятся люди, у которых получается лучше всего – разрушать. Военные, криминальные элементы, демонтажники и разнообразные забойщики скота, а также работники свалок и измельчителей бытового и органического мусора. На этих должностях, таким людям максимально-приятно и намного больше шансов проявить свои самые лучшие качества.
Не путать с девиациями. Психические отклонения, в виде маниакальных синдромов – не входит в данную половину координат личности.
Речь идет именно о том, в каких отраслях, людям будет максимально эффективно использовать свои гормональные особенности.
Смысл именно в том, что люди с подобными особенностями личности, наиболее эффективны в разрушении уже устоявшихся систем и порядков.
Пассивная позиция
Здесь подразумевается так называемая «Позиция Потребления». Креатив – это создание чего-либо или разрушение, а потребление – это приватизация последствий креатива. То есть, имеется в виду такой гормональный тип личности, при котором, человек максимально возможным для него способом комфортно интегрируется в процессы потребления, и всячески избегает креатива, который у него, в общем-то и не получается.
Пассивно-конструктивный тип
На самом деле, если мы рассмотрим данный тип потребителей, то их довольно существенная часть любого общества, если не большинство. Они так же ходят на разнообразные трудовые повинности и даже осуществляют какую-либо полезную экономическую деятельность. Но самое главное в них – это объемы и вовлеченность в потребление ресурсов, которые кто-либо производит для них. Они чудовищны! Именно этим данный гормональный тип личности и занимается.
Потребление касается всего чего угодно. Еда и напитки, художественные произведения всех жанров, товары и услуги широкого спроса. В своей терминальной стадии, эти люди не имеют ни чего своего. Живут на аренде, пользуются такси или общественным транспортом, арендуют всё, в том числе и приличную одежду и инструментарий.
Именно такие люди часто оказываются под юбкой или подкаблучниками. Им гораздо комфортнее жить с родителями до самого последнего вздоха, им гораздо удобнее терпеть грымзу-жену или мужа тирана. Что угодно, лишь бы не брать ответственность на себя ни за что.
Живут себе тихо. Родился, что-то покушал, посмотрел, поделал, состарился и умер – вот их девиз. Конструктив данного типа личности заключается в общественной полезности по части объёма потребления чужого креатива.
Пассивно-деструктивный тип
Здесь стоит вспомнить теорему ведра с раками. Вот стоит ведро с раками. Они там все живые. Их просто принесли на берег, положили в ведро для последующей готовки. И вот, один из раков, намеревается удрать. Он тянется к кромке ведра и уже ухватился за неё. Вот-вот ему удастся из него выбраться и под шумок утопать обратно в реку. Но собратья хватают его и тянут обратно в ведро. Он пытается выбраться, но каждый раз его утягивают назад. И вот, уже разожгли костёр, вскипятили воду, и его вместе с остальными кинули в кипяток.
Что это нам показывает? А показывает нам это то, что, даже в идеальных условиях социальных лифтов, есть вот такие вот люди, которые своими действиями и заявлениями, формируя повестку и обстановку вокруг себя, тянут на самое днище тех, кто пытается выбраться в более подобающие условия.
Родители, вторые половинки, друзья, подруги, коллеги по работе. Каждая без исключения категория знакомства. Все они способны активно подрывать любые попытки изменения вашей жизни к лучшему. Через быт, через отношения, через капанье на мозги. Вы сами не поймёте, как из вас вытащили всю мотивацию к действию и сделали собственностью. При этом дело не в вас, а в них.
Ты можешь быть сколько угодно сильным и волевым человеком, но если вокруг тебя есть критическая масса таких вот людей-раков, то, даже имея потенциально креативную генетику, у тебя шансы на успех близятся к нулю.
Именно по этой причине, стоит избегать разнообразных нытиков, пессимистов и псевдо реалистов, которые сбивают вас с намеченного прогрессивного курса. Это именно тот тип людей, которым очень удобно и комфортно формировать вокруг себя болото ничего не делающих, и всячески саботировать любую креативную деятельность.
Для кого подходит личный бренд
Для начала давайте дадим определение понятию «Личный Бренд».
«Личный бренд» – это сумма инструментов, знаний и навыков их управления, направленных на достижение субъективной автономности от внешних факторов, связанной с конкретным индивидом, интегрированным в конкретное общество.
Что это значит. Если вы внимательно читали данный материал, при этом у вас не возникло внутренней обиды, а напротив – некоторое послевкусие праведного гнева, то вы уже на правильном пути. Ведь, как вы уже поняли, любая работа по трудовой – это попадание в капкан оптимизации и выжималки из вас всех соков. А дальше что? Неужели надо сразу бежать в госорганы и регистрироваться как предприниматель? Нет, и вот почему.
Если вы, не имея достаточного опыта в самоорганизации, самопрезентации, и вот этого вот всего, полезете в бизнес, то вас, с вероятностью большей, чем пятьдесят процентов, ждёт фиаско. Подождите! Не надо спешить!
По сути, создание личного бренда – это первый, самый меньший, но при этом – самый важный шаг в строительстве вашего будущего. Если использовать аналогию, то в деле возведения дома, есть только два важнейших дня – это день заливки фундамента, и новоселье. От фундамента, на котором стоит строение, зависит всё его будущее. Даже если в строительстве будут ошибки и дом рухнет, то на хорошем фундаменте это почти не отразится, и можно будет, учитывая опыт, построить что-нибудь правильное.
К тому же, личный бренд, это не про бизнес – это про вас, как про экономическую личностную единицу. Если вы создадите фундамент личного бренда, то вы сможете быть кем угодно и когда угодно. Всё будет зависеть только от вас, вашей воли, мотивации, знаний, навыков и мечтаний.
Если вам так будет проще, то личный бренд – это инструмент, дающий вам свободу управления стратегически-важными для вас алгоритмами. Так получилось, что, отдаваясь на откуп начальникам, по трудовой книжке, службе любого рода, вы, как бы отдаете свою жизнь в полное управление. На самом деле, вы, ваша семья, ваши дети, квартира, дом, машина, всё, что вы едите и куда вы ездите – это всё принадлежит не вам.
То предприятие, на котором зарегистрированы вы в качестве сотрудника, управляет вами и вашей судьбой через институт заработной платы, трудового кодекса, а также льгот, социальных гарантий, премий, трудовой дисциплины и распорядка. Именно ваше начальство решает судьбу похода в кино, празднование дня рождения или нового года, а также того, что будет на этом празднике.
Как выбраться из этого всего, что делать и так далее, я опишу ниже.
Образование и независимость
Нужно ли какое-то особое, и уж тем более государственное образование? Ответ – и да, и нет. Для начала вы должны изучить всё то, что будет описано в ходе моего бесплатного курса, на это понадобится максимум месяц по 30 минут в день, а для кого-то и того меньше. Далее, создав для себя личный бренд, вы должны на основной работе, если она у вас имеется, постараться накопить ресурсов и попытаться сепарироваться, после чего у вас будет что-то своё, а также работа по трудовой книжке, и вы не будете зависеть от непосредственного работодателя.
Всё зависит от каждого конкретного случая, но откусить кусочек от циферблата, и в рамках него, посвятить время в счёт будущей независимости – это достаточно легко и просто. Это может быть хоть весь день, хоть пять минут в неделю. Чем быстрее вы хотите начать обеспечивать себя наравне с основным заработком, тем быстрее вы должны инвестировать время в саморазвитие. Для начала по моей методике, а потом наши пути, разумеется, должны разойтись.
Поиск себя
Для чего, по вашему мнению, нужен личный бренд? Разумеется, чтобы, опираясь на его инфраструктуру, состоящую из медийности, знаний, навыков и связей, оборудования и алгоритмов, образовать для себя некую виртуальную личность. Далее всё зависит только от вас, вашего изначального достатка, наличия навыков, знаний, образования, локации и множества других переменных. Всего и не учтешь, особенно в рамках презентационной статьи.
Вы можете создать личный бренд чисто номинально, и ни чего с ним не делать, а можете сразу приступить к сепарированию от вашей основной деятельности. Важно, чтобы вы лично обладали всей полнотой компетенций в управлении вашим личным брендом.
На начальном этапе, к личному бренду вы будете подключать разнообразные дочерние направления. Это может быть что угодно, от интернет магазинов, до сайтов с портфолио и прайсами на ваши услуги. Всё будет зависеть от того, в каких отраслях экономики находятся ваши личные интересы и знания.
Важно! Очень важно, чтобы вы, и только вы были у руля всех процессов, связанных с вашим личным брендом! Сейчас есть широкий спектр услуг на рынке, некоторые из которых – это «Личный бренд под ключ». Не заблуждайтесь на этот счет! «Под ключ» – это не кнопка «Сделать красиво за деньги». Наоборот! Если вы уже имеете навыки, то эта услуга всего лишь ускоряет то, что вы и сами смогли бы сделать, если бы у вас было на это время. Получая личный или дочерний бренд под ключ, вы должны полностью понимать как он работает, а для этого нужны навыки и знания. Иначе, вы просто потратите деньги на сложный инструментарий, которым так и не сможете в полной мере, или вовсе не сможете управлять.
В идеале всё выглядит так
Вы развиваете личный бренд по моей инструкции, дальше анализируете то, чем вы хотели бы заниматься, выбираете два, а лучше три направления деятельности. После выбора направлений, просто упаковываете их в дочерние бренды, подключаете к личному бренду и начинаете маршрутизировать трафик и клиентскую базу. В идеале, дочерние бренды должны быть органичным продолжением вас самих. Идеально, но не обязательно.
В любую минуту, вы можете, в рамках дополнительного извлечения прибыли, собрать дочерний бренд в той отрасли, которая вам может и не нравиться по вашим собственным соображениям, но которая, в данный момент, актуальна, прибыльна и популярна. Подключить её к личному бренду, налить на неё трафика и клиентов, собрать прибыль, а потом, либо продать этот дочерний бренд, либо ликвидировать, либо оставить себе на черный день.
И вот так вот, пробуя, то одно, то другое, создавая и ликвидируя дочерние бренды, подключая и отключая их от личного бренда, вы сможете быть спокойны насчет завтрашнего дня. Зная, что у вас всегда есть под рукой знания, навыки и инфраструктура, которые помогут вам оседлать любую волну возможностей.
Кредиты и стоимость личного бренда
Многие меня спрашивают, что такое должно быть в кошельке, чтобы сделать личный бренд без лишней головной боли, а также без боли ниже поясницы. Я каждый раз отвечаю, что в базовой комплектации, это может быть эквивалент четырёх бизнес-ланчей в ближайшей к работе закусочной. Вам будет необходимо оплатить только хостинг для сайта визитки на год и купить флешку. Всё! В остальном, всё зависит от специфики, отраслей, и вашей фантазии. Можно вообще ограничиться начальными вложениями и тоже вполне себя комфортно чувствовать, собирая прибыль в карман.
Выводы из материала
Есть два типа ответственности за свою жизнь. Пассивная – это когда вам что-то не нравится, но вы терпите и не жалуетесь, активная – это когда вы деятельно стремитесь наладить всё то, что вам не нравится. Деятельное налаживание – это физическое взаимодействие с реальностью. Не на словах, а в виде поступков.
Если вы нашли себя в той реальности, где вами вытирают пол, у вас нет денег ни на что, вы не способны обеспечить свою безопасность и автономность, то можно это начинать менять будущее здесь и сейчас.
Найдите себе время, начните изучать по порядку всё то, что я вам понаписал в своём курсе. Изучив и создав себе инфраструктуру, начните её развивать, масштабировать и любить. Дальше, начните получать доход. Сначала доходик, потом доход, а потом уже вполне себе достойный приработок и будьте счастливы. Всех ЛЮБЛЮ!
И главное помните, что то, что вы есть – это ОТЛИЧНО!